<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.2" -->
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Joomla! powered Site</title>
		<description>Joomla! site syndication</description>
		<link>http://vtor.info</link>
		<lastBuildDate>Wed, 08 Sep 2010 07:23:20 +0100</lastBuildDate>
		<generator>FeedCreator 1.7.2</generator>
		<image>
			<url>http://vtor.info/images/M_images/joomla_rss.png</url>
			<title>Powered by Joomla!</title>
			<link>http://vtor.info</link>
			<description>Joomla! site syndication</description>
		</image>
		<item>
			<title>Предмет и метод менеджмента</title>
			<link>http://vtor.info/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=228&amp;Itemid=4</link>
			<description>Современная теория и практика менеджмента приобретает особое значение. Во-первых &amp;ndash; переход экономики требует изучения форм и методов управления на уровне предприятия.Во-вторых &amp;ndash; это широкий выход отечественных предприятий и внешнеэкономических объединений на мировые рынки, обуславливает необходимость глубокого изучения и знания практики менеджмента.Следовательно, в преподавании экономических дисциплин менеджмент все более выдвигался на первый план.Изучаемый курс состоит из 6 разделов: 1. Понятийно-правовые основы менеджмента.2. Технология менеджмента. 3. Внутрифирменное управление. 4. Управление персоналом. 5. Организационное обеспечение и регулирование предпринимательской деятельности. 6. Экономическая эффективность систем управления.</description>
			<category>Учебный материал - Менеджмент</category>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 19:27:04 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Сущность менеджмента</title>
			<link>http://vtor.info/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=227&amp;Itemid=4</link>
			<description>Менеджмент &amp;mdash; это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленный на достижение в ходе хозяйственной деятельности фирмы определенных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.Менеджмент &amp;mdash; это управление в условиях рынка, что означает:&amp;bull;	ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка;&amp;bull;	постоянное стремление к повышению эффективности производства;&amp;bull;	хозяйственная самостоятельность, обеспечивающая свободу принятия решения;Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности предполагает, что менеджер не зависим от капитала фирмы, в которой он работает. Он может владеть акциями фирмы, а может работать по найму.</description>
			<category>Учебный материал - Менеджмент</category>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 19:26:16 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Менеджмент в системе понятий рыночной экономики</title>
			<link>http://vtor.info/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=226&amp;Itemid=4</link>
			<description>Понятийный аппарат менеджмента можно представить в виде общих и частных понятий, таких как экономика, рыночная экономика, бизнес, предпринимательство, менеджмент, маркетинг, предприятие, фирма, корпорация и организация.В общем плане экономика &amp;ndash; рациональное ведение хозяйства.Рыночная экономика &amp;ndash; экономика базирующаяся в основном на частной собственности.Организация, означает группу людей имеющих общую цель деятельности и является обобщающим понятием для таких слов как фирма, предприятие и т.д.</description>
			<category>Учебный материал - Менеджмент</category>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 19:25:18 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Основные законы и закономерности управления</title>
			<link>http://vtor.info/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=225&amp;Itemid=4</link>
			<description>Законы и закономерности управления экономикой являются объективными экономическими категориями. Они определяют структуру, форму, процесс управления.Закон отражает более общее понятие. Закономерность - это проявление закона, его часть, его сторона.</description>
			<category>Учебный материал - Менеджмент</category>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 19:24:14 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Историческая периодизация развития менеджмента</title>
			<link>http://vtor.info/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=224&amp;Itemid=4</link>
			<description>В соответствии с исследованием, проведенным шведским профессионалом практиком Казглофором в своей работе  Стратегия менеджмента  содержится описание развития менеджмента с 5-тысячного года до н.э.:5000 до н.э.Египтяне	Признание необходимости планирования, организации и контроля.2600 до н.э.Египтяне	Децентрализация в организации управления.1600 до н.э.Египтяне	Централизация в организации управления.1100 до н.э.Китайцы	Признание необходимости организации, планирования, руководства и контроля.600 до н.э.Навуходоносор	Контроль за производством и стимулирование через з/п.500 до н.э.Китайцы	Признание принципа специализации.400 до н.э.Сократ	Формулировка принципа универсальности менеджмента400 до н.э.Ксенофонт	Признание менеджмента как особого вида искусства.350 до н.э.Греки	Использование научных методов труда и рабочего ритма.1500Томас Мор	Призыв к усилению специализации, анализ недостатков плохого менеджмента и руководства.1776Адам Смит	Применение принципа специализации к промышленным работам, концепции контроля и расчет оплаты труда.1835Маршал	Признание и осуждение относительной важности функций менеджмента.1881Джозеф Бартон	Разработал для коллектива курс предпринимательского менеджмента.1886Генри Таун	Искусство менеджмента, наука управления и наука менеджмента.1900Фредерик Тейлор	Научный менеджмент; системный подход; кадровый менеджмент; высокая з/п; функциональная организация; исследование рабочего времени; определение научного менеджмента; упор на работу менеджера; упор на стандарты, планирование, контроль и кооперацию.1900Френк Гилберт	Наука мотивационных исследований.1901Генри Ганнт	Задания и система поощрения; гуманный подход к труду; схемы Ганнта; ответственность менеджера за подготовку рабочих.1910Эмерсон	Эффективный инженеринг, принципы эффективности.1911Дункан	Первый учебник для колледжей.1916Генри Файоль	Первая полная терия менеджмента, функции менеджмента; признание необходимости преподавания менеджмента в учебных заведениях.1943Пинделл Урвик	Сведение воедино и корреляция принципов менеджмента.1960Дуглас Макгрегор	Доказал, что отношение менеджера к своим подчиненным существенно влияет на их поведение и на рабочий климат в организации. В теории  Х  &amp;ndash; утверждение приоритетов контролирующего менеджера, в теории  У  &amp;ndash; принцип распределения ответственности1965Игорь Ансофф	Предложил модель стратегического планирования. Позднее сформулировал этот подход в книге  Стратегический менеджер 1967Джей Гелбрайт	Исследование пути ситуационных аспектов организационного строительстваРоберт Фалмер, опираясь на периодизацию Тома Мура предложил следующую историческую периодизацию развития управления:&amp;bull;	Начало эпохи практицизма 6000-3000 лет до н.э.&amp;bull;	Годы до н.э. 3000-500 лет до н.э.&amp;bull;	Классическая эпоха 500 г. до н.э. &amp;ndash; 500 г. н.э.&amp;bull;	Капитализм до появления бизнеса 500-1100 гг.&amp;bull;	Мелкособственнический капитализм 1100-1400 гг.&amp;bull;	Протестантский капитализм и меркантилизм 1400-1776 гг.&amp;bull;	Промышленный капитализм в новом свете 1776-1890 гг.&amp;bull;	Финансовый капитализм 1890-1933 гг.&amp;bull;	Национальный капитализм 1933-1950 гг.&amp;bull;	Управленческий капитализм 1950-1990 гг.&amp;bull;	Предпринимательский капитализм 1990 &amp;ndash; современное время.</description>
			<category>Учебный материал - Менеджмент</category>
			<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 19:22:39 +0100</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>
