| Предмет и метод менеджмента |
|
|
|
| Автор Administrator | ||||||||||||||||
| 08.01.2009 г. | ||||||||||||||||
|
Современная теория и практика менеджмента приобретает особое значение. Во-первых – переход экономики требует изучения форм и методов управления на уровне предприятия. Во-вторых – это широкий выход отечественных предприятий и внешнеэкономических объединений на мировые рынки, обуславливает необходимость глубокого изучения и знания практики менеджмента. Следовательно, в преподавании экономических дисциплин менеджмент все более выдвигался на первый план. Изучаемый курс состоит из 6 разделов: 1. Понятийно-правовые основы менеджмента.2. Технология менеджмента. 3. Внутрифирменное управление. 4. Управление персоналом. 5. Организационное обеспечение и регулирование предпринимательской деятельности. 6. Экономическая эффективность систем управления. Само по себе обособление труда по менеджменту вызывается к жизни эффективным процессом обобществления труда. В результате одна часть людей занимается трудом по производству материальных благ, другая – управлением. Следовательно, предметом изучения курса является отношения управления производством. Эти отношения, прежде всего, выступают как отношения между субъектом и объектом управления, т.е. каждая экономическая система и производственная ячейка представляет собой единство двух последних систем: управляемой; управляющей. Если рассматривать предприятия, управляющей подсистемой является аппарат заводоуправления, управляемой – цеха. Основным сферам жизни общества: экономической, социально-политической и духовно-идеологической соответствует 3 вида социального управления: экономическое, социально-политическое и управление духовной жизнью общества. По своему характеру отношения управления производством делятся на: межличностные; межсистемные; смешанные. Предмет науки менеджмента — это отношения управления, их сущность и взаимодействие в сфере производства и сбыта материальных благ в его различных звеньях и на различных уровнях управления. В менеджменте используется комплекс методов и организации управления. К специальным исследовательским методам управления можно отнести следующие: системный метод; комплексный; структурный; ситуационный; интеграционный; моделирования; математический; наблюдение; эксперимент; социологический. Конечной целью менеджмента является обеспечение прибыльности, доходности деятельности фирмы. Важнейшей задачей менеджмента является организация производства товаров и услуг с учетом потребности потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов.  Добавить в любимые (50) |  Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 2769 | Печать | E-mail
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||||||||||||||
| След. » |
|---|
