| Сущность менеджмента |
|
|
|
| Автор Administrator | ||||
| 08.01.2009 г. | ||||
|
Менеджмент — это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленный на достижение в ходе хозяйственной деятельности фирмы определенных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента. Менеджмент — это управление в условиях рынка, что означает: • ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка; • постоянное стремление к повышению эффективности производства; • хозяйственная самостоятельность, обеспечивающая свободу принятия решения; Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности предполагает, что менеджер не зависим от капитала фирмы, в которой он работает. Он может владеть акциями фирмы, а может работать по найму. Термин “менеджер” означает принадлежность лица к профессиональной деятельности в качестве управляющего фирмой, независимо от уровня управления, а также его профессиональной подготовки и практического опыта работы. Менеджер занимается определением целей деятельности фирмы на ближайшую и дальнюю перспективу. Рациональное использование материальных и трудовых ресурсов предполагает достижение целей при минимальных затратах и максимальной эффективности. Менеджмент имеет свой собственный экономический механизм, который направлен на решение конкретных проблем, взаимодействие в реализации социально-экономических, технологических и социально-психологических задач, возникающих в процессе хозяйственной деятельности. Этот экономический механизм менеджмента состоит из 3-х уровней: 1. Внутрифирменное управление. 2. Управление производством. 3. Управление персоналом. При определении сущности и содержания менеджмента подчеркивается, прежде всего, его процессный характер. Менеджмент определяется как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими через постановку целей и разработку способов их достижения. Менеджмент как организация управления фирмой осуществляющей любые виды предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли или дохода. 1. Менеджмент как орган управления: Обычно под организацией понимается структура в рамках которой проводятся сознательно координируемые мероприятия, направленные на достижение общих целей. Под органом управления понимают руководство, которое представляет фирму и действует от ее имени. 2. Менеджмент как различные уровни аппарата управления: Крупная фирма обычно имеет в своем аппарате 3 уровня, каждый из которых в своем английском названии имеет слово менеджмент: высшее звено управления; среднее звено управления; низовое звено управления. 3. Менеджмент как организация работы сотрудников, коллектива для достижения намеченной цели наиболее рациональным способом, т.е. предполагается, что работу по управлению персоналом необходимо строить с таким расчетом, чтобы она соответствовала потребностям сотрудников и позволила активизировать их работу. 4. Мен как управление любой организацией: гос учреждением, армией, корпорацией, т.е. независимо от целей их деятельности 5. Мен как процесс принятия управленческих решений.  Добавить в любимые (50) |  Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 2365 | Печать | E-mail
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||
| « Пред. | След. » |
|---|
