|
|
 |
|
Краткие новости |
Политические идеи получили новый импульс в конце 18в. во Франции. Кризис феодализма и абсолютизма, нарастание революционных настроений – тот исторический фон, на котором возникло «Французское Просвещение». Этот термин употребляется для обозначения совокупности полит. идей учений 18в., направл. против феодально-абсолют. строя Франц. и выражающих интересы третьего сословия.
Вальтер – критика феод. произвола, деспотизма, католич. церкви. Против судебного произвола. Выступал за равенство граждан перед законом, настаивал на установлении буржуазно-демократических свобод. Развивает идею прогресса человечества. На пути этого прогресса стоит невежество людей. Его полит. идеал – конституционная монархия с просвещённым монархом и его подданными. От этого монарха Вальтер ждал переустройства общества путём реформ.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
Учебный материал -
Менеджмент
|
|
Автор Administrator
|
|
08.01.2009 г. |
Понятийный аппарат менеджмента можно представить в виде общих и частных понятий, таких как экономика, рыночная экономика, бизнес, предпринимательство, менеджмент, маркетинг, предприятие, фирма, корпорация и организация.
В общем плане экономика – рациональное ведение хозяйства.
Рыночная экономика – экономика базирующаяся в основном на частной собственности.
Организация, означает группу людей имеющих общую цель деятельности и является обобщающим понятием для таких слов как фирма, предприятие и т.д. Ваш коментарий будет первым |  Добавить в любимые (0) |  Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 2855 | Печать | E-mail
|
|
Подробнее...
|
| |
|
|
Учебный материал -
Менеджмент
|
|
Автор Administrator
|
|
08.01.2009 г. |
В соответствии с исследованием, проведенным шведским профессионалом практиком Казглофором в своей работе "Стратегия менеджмента" содержится описание развития менеджмента с 5-тысячного года до н.э.:
5000 до н.э.
Египтяне Признание необходимости планирования, организации и контроля.
2600 до н.э.
Египтяне Децентрализация в организации управления.
1600 до н.э.
Египтяне Централизация в организации управления.
1100 до н.э.
Китайцы Признание необходимости организации, планирования, руководства и контроля.
600 до н.э.
Навуходоносор Контроль за производством и стимулирование через з/п.
500 до н.э.
Китайцы Признание принципа специализации.
400 до н.э.
Сократ Формулировка принципа универсальности менеджмента
400 до н.э.
Ксенофонт Признание менеджмента как особого вида искусства.
350 до н.э.
Греки Использование научных методов труда и рабочего ритма.
1500
Томас Мор Призыв к усилению специализации, анализ недостатков плохого менеджмента и руководства.
1776
Адам Смит Применение принципа специализации к промышленным работам, концепции контроля и расчет оплаты труда.
1835
Маршал Признание и осуждение относительной важности функций менеджмента.
1881
Джозеф Бартон Разработал для коллектива курс предпринимательского менеджмента.
1886
Генри Таун Искусство менеджмента, наука управления и наука менеджмента.
1900
Фредерик Тейлор Научный менеджмент; системный подход; кадровый менеджмент; высокая з/п; функциональная организация; исследование рабочего времени; определение научного менеджмента; упор на работу менеджера; упор на стандарты, планирование, контроль и кооперацию.
1900
Френк Гилберт Наука мотивационных исследований.
1901
Генри Ганнт Задания и система поощрения; гуманный подход к труду; схемы Ганнта; ответственность менеджера за подготовку рабочих.
1910
Эмерсон Эффективный инженеринг, принципы эффективности.
1911
Дункан Первый учебник для колледжей.
1916
Генри Файоль Первая полная терия менеджмента, функции менеджмента; признание необходимости преподавания менеджмента в учебных заведениях.
1943
Пинделл Урвик Сведение воедино и корреляция принципов менеджмента.
1960
Дуглас Макгрегор Доказал, что отношение менеджера к своим подчиненным существенно влияет на их поведение и на рабочий климат в организации. В теории "Х" – утверждение приоритетов контролирующего менеджера, в теории "У" – принцип распределения ответственности
1965
Игорь Ансофф Предложил модель стратегического планирования. Позднее сформулировал этот подход в книге "Стратегический менеджер"
1967
Джей Гелбрайт Исследование пути ситуационных аспектов организационного строительства
Роберт Фалмер, опираясь на периодизацию Тома Мура предложил следующую историческую периодизацию развития управления:
• Начало эпохи практицизма 6000-3000 лет до н.э.
• Годы до н.э. 3000-500 лет до н.э.
• Классическая эпоха 500 г. до н.э. – 500 г. н.э.
• Капитализм до появления бизнеса 500-1100 гг.
• Мелкособственнический капитализм 1100-1400 гг.
• Протестантский капитализм и меркантилизм 1400-1776 гг.
• Промышленный капитализм в новом свете 1776-1890 гг.
• Финансовый капитализм 1890-1933 гг.
• Национальный капитализм 1933-1950 гг.
• Управленческий капитализм 1950-1990 гг.
• Предпринимательский капитализм 1990 – современное время.Ваш коментарий будет первым | Добавить в любимые (0) | Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 2304 | Печать | E-mail |
|
Последнее обновление ( 08.01.2009 г. )
|
|
Подробнее...
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
| | << [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >>
| | Результаты 1 - 23 из 217 |
|
| |
|
|
|
